Page 31 - Università di Messina in cifre triennio 2018-20

Utile di esercizio e indicatori di sostenibilità

Il dato positivo dell’utile di esercizio, al di là dell’eccezionalità rapporto studenti / docenti e incrementi il personale tecnico-
del valore dell’anno 2020, è il frutto di un’accurata gestione amministrativo di supporto. Gli effetti di tale programmazione
che ha tenuto conto dell’andamento dei proventi e dei costi saranno visibili nei prossimi esercizi finanziari.
e monitorato costantemente gli indicatori di sostenibilità eco- Anche l’indicatore di tempestività dei pagamenti (ITP) è un
nomico-finanziaria, tutti stabilmente entro i limiti previsti importante strumento per segnalare la sostenibilità dell’attività
dalla normativa vigente. delle amministrazioni pubbliche. In qualità di fruitore di servizi
L’indicatore di spesa del personale e l’indicatore di indebita- erogati dalle imprese operanti sul mercato e dato il peso del-
mento sono entrambi in tendenziale calo, e si trovano ben al l’attività della PA, il ritardo nei pagamenti può avere importanti
di sotto delle rispettive soglie critiche stabilite dal decreto effetti distorsivi e penalizzanti per le imprese. Ai sensi del
legislativo n. 49/2012 (80% e 15%). Ciò è sufficiente a sug- decreto legislativo n. 33/2013, le pubbliche amministrazioni
gerire una gestione finanziaria sana e sostenibile nel tempo. sono tenute a pubblicare il valore trimestrale ed annuale del-
L’indicatore di sostenibilità economico-finanziaria è un indi- l’ITP, calcolato come ritardo medio di pagamento ponderato
catore di sintesi calcolato applicando l’82% alla somma al- in base all'importo delle fatture.
gebrica del FFO e dei proventi della didattica al netto dei Il grafico che segue rappresenta il valore annuale dell’ITP
rimborsi, e rapportando tale valore alla somma algebrica dell’Università di Messina. Nonostante il valore del ritardo
delle spese di personale e degli oneri di ammortamento an- medio del 2018 sia positivo, esso rappresenta un’anomalia
nuo. L’indicatore ha un valore superiore a 1 e costituisce episodica, ed i valori degli anni successivi (inferiori anche a
condizione fisiologica, con le relative implicazioni, sulle scelte quelli, negativi, degli anni precedenti) testimoniano l’atten-
inerenti ai punti organico e all’attivazione di nuovi corsi di zione dell’Ateneo nei confronti di questo importante aspetto
laurea. La buona gestione, pertanto, consentirà all’Ateneo di gestionale.
operare una programmazione del personale che migliori il

Fonte dati: Bilancio unico di Ateneo
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