Page 113 - Università di Messina in cifre triennio 2018-20

Placement
L'Università degli studi di Messina, attraverso il Centro voro. Nello specifico, il C.O.P. organizza la promozione e ge-
Orientamento e Placement, eroga dal 2004 servizi di orien- stione dei programmi di orientamento e accompagnamento
tamento e accompagnamento al lavoro allo scopo di af- al lavoro e dei dispositivi di inserimento lavorativo secondo
fiancare lo studente nell’individuazione di servizi, percorsi la vigente normativa (contratti di apprendistato di alta for-
ed attività funzionali alle proprie capacità e conoscenze e mazione e ricerca, dottorati e master in apprendistato, tiro-
di facilitare l’inserimento lavorativo e/o il proseguimento cini retribuiti), la gestione dei tirocini formativi curriculari,
degli studi. extracurriculari e professionalizzanti e quelli da attivare
Nello specifico, il Centro offre all’utenza servizi di acco- nell’ambito di programmi specifici.
glienza, consulenza e formazione orientativa, allo scopo di Intensa è l’azione di networking e collaborazione con il ter-
definire un percorso di carriera (individuazione degli obiettivi ritorio: sono state stipulate negli anni convenzioni per l'at-
di crescita personali e professionali dell’utente, bilancio di tivazione di tirocini e stage, convenzioni quadro con asso-
competenze) e acquisire competenze tecniche e trasversali ciazioni di categoria, protocolli d’intesa con Istituti scolastici
funzionali al miglior inserimento lavorativo (come affrontare e di Alta Formazione, nonché con Associazioni ed enti del
un colloquio di lavoro, come scrivere un CV e una lettera di territorio.
presentazione; competenze trasversali richieste dal MDL, Inoltre, in conformità con gli obiettivi strategici della Comu-
gestione dell’ansia). nità Europea, si sta orientando il proprio modello organiz-
Gli operatori del Centro svolgono, inoltre, attività d’interme- zativo e di azione amministrativa verso la creazione di nuove
diazione tra domanda e offerta di lavoro attraverso la rac- forme di cooperazione con enti privati, con l’obiettivo di
colta di curricula di studenti e laureati, la preselezione di progettare e realizzare interventi di interesse pubblico e
candidati su richiesta delle aziende, il supporto alle imprese l’attuazione di pratiche innovative.
per l’individuazione dei fabbisogni professionali aziendali e Sono numerosi gli eventi di orientamento al lavoro promossi
l’individuazione delle competenze tecniche e trasversali dei dall’Ateneo negli ultimi dieci anni, quali la Borsa del Place-
candidati da inserire, la promozione e gestione dell’incontro ment, Lavoro chiama Italia, Festival delle carriere interna-
domanda/offerta in occasione di eventi, selezioni aziendali, zionali, Al lavoro Sicilia, ISM 2018 sezione Recruiting, molti
avvisi di selezione. dei quali organizzati anche on line in collaborazione con
Rientra nel servizio la progettazione e realizzazione di Piani altri atenei siciliani (Digital Recruiting Week 2021, Borsa
di Inserimento Lavorativo per facilitare la transizione al la- del Placement Digital Edition 2020, JOPS 2020).

Fonte dati
Centro Orientamento e Placement
aggiornamento al 21.01.2022
* Nel 2018 la misura non è stata
attivata, nel 2020 i contributi
non sono stati attribuiti perché
i tirocini sono stati sospesi
o attivati da remoto

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