Amministrazione Trasparente

PIAO 2022-2024

PIAO 2022-2024

L’articolo 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 ha previsto che le pubbliche amministrazioni con più di cinquanta dipendenti, con esclusione delle scuole di ogni ordine e grado e delle istituzioni educative, adottino, entro il 31 gennaio di ogni anno, il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO).

accessibilità 2022

Piattaforma per segnalare condotte illecite

Piattaforma per segnalare condotte illecite

Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti
Il dipendente pubblico che segnala le condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro, nell'interesse dell'integrità della pubblica amministrazione, è protetto da specifiche disposizioni normative.
Il segnalante viene anche chiamato “whistleblower”.

trasparenza dirigenti Nuccio dlgs 39 anno 2021

trasparenza dirigenti Nuccio dlgs 39 anno 2021

bilancio di genere

bilancio di genere

bandi cug scuola storiche

bandi cug scuola storiche

Autovetture

Autovetture

Si pubblicano, ai sensi dell'art. 4 del DPCM del 25.9.2014, gli elenchi, annuali, delle autovetture di servizio utilizzate dall'Ateneo

Piano di uguaglianza di genere

Piano di uguaglianza di genere

Il Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Messina è stato sviluppato nell’ambito del progetto europeo LeTSGEPs “Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in research performing organisationsIl documento è stato approvato nelle sedute del CdA ed SA del 17 maggio 2021 ”.La stesura del lavoro è stata curata dal team LeTSGEPs di UNIME composto da: prof.ssa Luisa Pulejo (referente e responsabile scientifico del progetto), prof. Carlo Vermiglio, prof.

codice disciplinare docenti

codice disciplinare docenti

Le sanzioni disciplinari applicabili ai docenti universitari.

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