Il Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Messina è stato sviluppato nell’ambito del progetto europeo LeTSGEPs "Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in research performing organisations". Il documento è stato approvato nelle sedute del CdA e SA del 17 maggio 2021. La stesura del lavoro è stata curata dal team LeTSGEPs di UNIME composto da: prof.ssa Luisa Pulejo (referente e responsabile scientifico del progetto), prof. Carlo Vermiglio, prof. Guido Noto, dott.ssa Valeria Naciti del Dipartimento di Economia e dalla prof.ssa Giovanna Spatari, Ordinario di Medicina del lavoro e Pro rettore al Welfare e alle Politiche di Genere dell’Ateneo.

Si pubblica la versione aggiornata ad aprile 2025, approvata dal Consiglio di Amministrazione del 30 gennaio 2025.