Il Piano di uguaglianza di genere dell’Università degli Studi di Messina è stato sviluppato nell’ambito del progetto europeo LeTSGEPs “Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in research performing organisationsIl documento è stato approvato nelle sedute del CdA ed SA del 17 maggio 2021 ”.La stesura del lavoro è stata curata dal team LeTSGEPs di UNIME composto da: prof.ssa Luisa Pulejo (referente e responsabile scientifico del progetto), prof. Carlo Vermiglio, prof. Guido Noto, dott.ssa Valeria Naciti, del Dipartimento di Economia e dalla prof.ssa Giovanna Spatari, Ordinario di Medicina del lavoro e Pro rettore al Welfare e alle Politiche di Genere dell’Ateneo
Si pubblica la versione aggiornata a giugno 2022, approvata dal Consiglio di Amministrazione del 17 giugno 2022