L'Università degli Studi di Messina intende procedere ad una preliminare esplorazione all’interno dell’Ateneo al fine di individuare, tra il personale docente, professori e ricercatori, risorse interne qualificate e disponibili a svolgere le attività di docenza previste dalla proposta progettuale presentata in risposta all’Avviso 26/2018 approvato con D.D.G n. 7393 del 14/12/2018 dalla Regione Siciliana per l’attivazione di percorsi per rafforzare l’occupabilità di giovani laureati interessati a lavorare in una Pubblica Amministrazione a valere nell’ambito del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo 2014-2020 nell'ambito dell'obiettivo "Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione" per la Regione Sicilia in Italia (di seguito POR FSE) - Decisione di esecuzione della Commissione europea del 17.12.2014 CCI 2014IT05SFOP014.

La selezione è rivolta al personale docente interno all’Ateneo e in particolare:

- Professori universitari, ricercatori universitari a tempo indeterminato, assistenti del ruolo ad esaurimento e professori incaricati stabilizzati; ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della legge 30.12.2010 n.240. Lo svolgimento dell’attività didattica per tali soggetti deve intendersi in aggiunta agli obblighi didattici istituzionali previsti per l’anno di riferimento, nel rispetto del carico didattico ed oltre il monte ore istituzionale;
- Tecnici laureati di cui all’art. 50 del D.P.R. 382/80, che abbiano svolto tre anni di insegnamento ai sensi dell’art. 12 della legge 19.11.1990 n. 341. Lo svolgimento dell’attività didattica per tali soggetti deve intendersi al di fuori dell’orario di lavoro svolto presso l’Amministrazione di appartenenza.

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