La Vittoria Assicurazioni è alla ricerca di giovani risorse interessate a intraprendere un percorso professionale presso la sede di Milano, attraverso un programma di training on the job per valorizzare al meglio le attitudini e favorire la crescita di giovani laureati. Il progetto prevede due tipologie di Talent Program:

•    Esordienti: nelle Aree Attuariato, Tecnica-Sinistri e Commerciale cerchiamo giovani neo laureati o laureandi - magistrali o triennali - in Scienze Statistiche ed Attuariali, Matematica, Economia e Giurisprudenza da inserire in stage extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi; 
•    Primavera: nelle Aree Amministrazione, Tecnica-Sinistri ed Organizzazione ricerchiamo laureati - magistrali o triennali - in Economia, Giurisprudenza ed Ingegneria Gestionale, con un minimo di 1 anno di esperienza lavorativa nel campo assicurativo (ad esclusione dell’area Amministrazione per la quale è necessaria esperienza in attività affini) da inserire con contratto a tempo determinato iniziale di un anno.

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