L'Università di Messina pubblicherà, con cadenza mensile, per ogni Area dell’Amministrazione Generale, Poli, Facoltà, Dipartimenti, Centri, ecc.) i dati mensili relativi alle percentuali di presenza e di assenza del personale tecnico amministrativo calcolati nel rispetto di quanto previsto dall’art. 21 della L. 69/2009 e meglio specificato dalla circolare n. 3/2009 del Dipartimento della Funzione Pubblica.

Sono stati calcolati inseime, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsisai titoli verificatasi (malattie, ferie, permessi, aspettative, congedo obbligatorio, etc) del personale tecnico amminsitrativo.

Non sono state conteggiate le assenze ad ore, le giornate di riposo compensativo e le solo aspettative che evidenziano unità di personale la cui assenza è legata tecnicamente ad incarichi pressop altre pubbliche amministrazione o all'espletamento di funziooni pubbliche (es. aspettativa per incarico dirigenziale, per mandat politico)

Tassi di assenza e di presenza 

2021

2020

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