L’iniziativa è volta a favorire l’efficace inserimento del personale di recente assunzione all'Università degli Studi di Messina, supportando lo sviluppo delle soft skills indispensabili per l’efficacia dei gruppi di lavoro e per il miglioramento qualitativo dei servizi offerti dall’Ateneo. La docenza sarà svolta dal personale docente e dal personale tecnico-amministrativo interno all’Ateneo.