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Si è svolta nei giorni scorsi la fase finale di selezione per la DyAcademy, proposta da DyFlowing, start up che opera nel settore dell'Information Technology, al nostro Ateneo.
Col supporto del personale del Career Service del COP, che ne ha curato l’organizzazione e lo svolgimento, sono stati individuati 8 ragazzi tra laureandi e laureati, con profili che spaziano dall’ambito economico a quello prettamente tecnico – informatico che, attraverso un percorso di formazione, saranno introdotti al mondo della consulenza ICT sulla piattaforma ERP di Microsoft. Al termine del programma, che si svolgerà presso le preposte sedi dell'Università di Messina, gli studenti avranno la possibilità di conseguire una certificazione Microsoft, e di entrare a far parte del team di DyFlowing con un contratto a tempo indeterminato. Soddisfazione è stata espressa dal Rettore prof. Salvatore Cuzzocrea: “I miei Auguri sinceri a questi 8 nostri studenti e laureati che avranno la possibilità di fare un’esperienza che li formerà per affrontare l’ingresso nel mondo del lavoro. Il fatto che siano stati selezionati testimonia che il nostro impegno costante per garantire la giusta preparazione ha dato i suoi frutti”.