Supportare l’implementazione dei Piani di Eguaglianza di Genere – GEPs di diversi istituti di ricerca ed universitari è l’obiettivo del progetto Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in Research Institutions – LeTSGEPs – coordinato dall’Università di Modena e Reggio Emilia e finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del programma Horizon 2020 Research and Innovation Framework.

A partire dal 16 ottobre 2020, in via telematica, avranno inizio le attività di formazione sulle tematiche oggetto del progetto di ricerca, che sono aperte a tutto il personale tecnico-amministrativo dell’Ateneo interessato al tema della rendicontazione in ottica di genere.

Per partecipare alle attività formative inviare una mail a v.naciti@unime.it entro il 15 ottobre 2020 
Per informazioni sul progetto visitare il sito https://letsgeps.eu/.

Iniziato nel gennaio 2020, alla base del progetto, che usufruisce di un importante finanziamento di oltre 2 milioni di euro, vi è il bilancio di genere: questo strumento contribuirà all’efficacia ed alla sostenibilità dei Piani di Eguaglianza di Genere identificando le risorse e l’impatto delle azioni con riferimento alla promozione dell’eguaglianza.

L’Università degli Studi di Messina partecipa al progetto LetSGEPs con un team di studiosi di Economia Aziendale di consolidata esperienza in materia di responsabilità sociale e di rendicontazione sociale. Fanno parte del team, coordinato dalla prof.ssa Luisa Pulejo, il prof. Carlo Vermiglio, il prof. Guido Noto e la dott.ssa Valeria Naciti del Dipartimento di Economia, e la prof.ssa Giovanna Spatari, Ordinario di Medicina del Lavoro e Pro Rettrice al Welfare e alle Politiche di Genere dell’Ateneo. Alle attività di ricerca collabora l’Unità di Coordinamento Tecnico Pianificazione Strategica, Controllo di Gestione e Reporting dell’Ateneo Peloritano.

Il progetto si pone come obiettivo quello di superare le disuguaglianze di genere e garantire le pari opportunità di crescita professionale all’interno delle università e degli enti di ricerca. Tra i partner internazionali del progetto vi sono:
- RWTH Aachen University, Germania

- Max Planck Society for the Advancement of Science, Monaco di Baviera, Germania
- Institute of Marines Sciences, Spanish National Research Council, Barcelona, Spagna
- CY Cergy Paris Université, Francia
- Mathematical Institute of the Serbian Academy of Sciences and Arts, Belgrado, Serbia
- Faculty of Economics, University of Tirana, Albania.

Programma delle attività formative del del progetto europeo LetSGEPs

“Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in research performing organisations”

Modulo 1: Introduction to Gender Equality.

A cura di, Università di Modena e Reggio Emilia. Venerdì 16/10/2020 dalle 09:30 alle 12:30.

Modulo 2: Context Analysis.

A cura di, Università di Modena e Reggio Emilia Venerdì 23/10/2020 dalle 09:30 alle 11:30.

Modulo 3: Planning

A cura di, Max Planck Society, Germany.
Venerdì 30/10/2020, lunedì 02/11/2020, mercoledì 04/11/2020 dalle 09:00 alle 13:00.

Modulo 4: Gender Budgeting

A cura di, Università di Modena e Reggio Emilia e Università degli Studi di Messina 

Mercoledì 18/11/2020 dalle 10:00 alle 12:00, venerdì 20/11/2020 dalle 10:00 alle 12:00.