Obiettivi Formativi

Il corso ha come obiettivo quello di fornire allo studente le conoscenze necessarie per comprendere il funzionamento che regola la vita delle aziende e la loro attività gestionale. Lo studente sarà in grado di -acquisire il linguaggio e gli strumenti necessari per comprendere le regole della gestione e dell’organizzazione delle aziende pubbliche e private -acquisire le logiche di funzionamento e le finalità dei sistemi informativi aziendali -analizzare attraverso un approccio sistemico i vari fenomeni aziendali -acquisire una visione unitaria della struttura e del funzionamento delle aziende.

Learning Goals

The course aims to provide the student with the necessary knowledge to understand the functioning that regulates the life of companies and their management activities. The student will be able to: -acquire the language and tools necessary to understand the rules of management and organization of public and private companies -acquire the operating logic and purposes of the company information systems -analyse the various corporate activities through a systemic approach -acquire a unified vision of the structure and functioning of companies.

Metodi didattici

Lezioni frontali e seminari

Teaching Methods

Oral lessons Seminars

Prerequisiti

Non ci sono prerequisiti

Prerequisites

There are no prerequisites

Verifiche dell'apprendimento

Modalità di apprendimento: La verifica dell'apprendimento avviene mediante un esame in forma orale. Il giudizio è espresso in forma numerica con punteggio minimo di 18/30 e massimo di 30/30. La Commissione potrà esprimere, in casi di particolare eccellenza, anche la lode. Il/La candidato/a raggiunge la sufficienza (18/30) laddove dimostri di conoscere gli argomenti di base e di saperli esporre con adeguato linguaggio tecnico. I punteggi più elevati vengono attributi a coloro che dimostrano piena conoscenza della materia, capacità di sintesi e di analisi, piena padronanza dei linguaggi tecnici.

Assessment

The acquisition of learning outcomes consists of an oral examination. The exam includes a set of questions concerning the main topics of the program. The candidate must demonstrate an appropriate level of knowledge and understanding, critical maturity, the ability to make linkage among different parts of the program. The acquisition of learning outcomes is assessed by numerical rating (18/30 - 30/30). The Commission assigns the laude for outstanding performance during the oral exam.

Programma del Corso

Il corso si sofferma sugli elementi della struttura aziendale e ne indaga le principali caratteristiche nelle aziende private e pubbliche. Dedica ampio spazio ai profili di programmazione e controllo della gestione nonchè ad alcuni temi di più stretta attualità (sviluppo sostenibile, tecnologie digitali). I principali temi esaminati riguardano: - L’ECONOMIA AZIENDALE - Oggetto e metodo. - - L'ATTIVITÀ ECONOMICA. La produzione ed il consumo di beni economici per il soddisfacimento dei bisogni umani. - GLI ISTITUTI E LE AZIENDE. La classificazione delle aziende. I caratteri. L'assetto istituzionale; Le combinazione economiche; L'economicità; Il patrimonio, Il reddito; Impresa e ambiente; Gli aggregati aziendali; La responsabilità sociale. L'azienda pubblica; Il sistema delle aziende pubbliche - La misurazione delle performance - Le AA.PP. di fronte agli obiettivi di sviluppo sostenibile - La PA Digitale - Smart City e Social Innovation.

Course Syllabus

The course analyses the key elements of  firms and public administrations structures and focuses on their planning and control systems. Moreover, it covers some topical issues  (i.e. sustainable development, digital technologies). PURPOSE AND METHOD OF BUSINESS ADMINISTRATION THEORY– The economic activity. The production and consumption of economic goods for the satisfaction of human needs. - Institutions and Entities. The classification of institutions. Entities common characteristics: unity, independence, durability, function, planning and programming, risk. The aim of the entity. Corporate Social Responsibility. - Smart City and Social Innovation. THE STRUCTURE OF THE BUSINESS ENTITY. The system of operations. Organizational structure and mechanisms. Capital. THE INFORMATION SYSTEM. Data Collection and Accounting Information Systems. Accounting Measurement: objective, estimated and hypothetical values. Financial and Managment accounting: basic concepts. Introduction to the structure and aim of the Financial Statements: the Balance Sheet and the Income Statement. Liquidation value and Company's value. FOCUS: MANAGEMENT AND GOVERNANCE OF PUBLIC ADMINISTRATIONS