Obiettivi Formativi

Il corso ha come obiettivo di fare acquisire allo studente una buona conoscenza dei principi e delle regole poste a base del diritto del lavoro con specifico riferimento alla regolazione del rapporto, diritti sindacali, mercato del lavoro, diritto della sicurezza sociale (nella prospettiva del diritto sociale) e con particolare attenzione alla prospettiva comparata sia euro-unitaria che internazionale. lo studente sarà in grado di: - analizzare la normativa di settore - utilizzare ed esaminare i modelli organizzativi nel settore del diritto del lavoro - acquisire capacità ed autonomia di giudizio in base alle nozioni impartite - acquisire abilità di comunicare con linguaggio giuridico - sviluppare competenze per lo svolgimento di mansioni lavorative nell’ambito di organizzazioni, sia pubbliche che private

Learning Goals

The objective is to acquire a good knowledge of the principles and rules based on labor law with specific reference to the following topics: relationship regulation, trade union rights, the labor market, social security law (in the perspective of law social) and with particular attention to the comparative perspective both euro-unitary and international. the student will be able to: - analyse sector regulations - examine models legal used in the labor law sector - acquire an independent capacity of judgment based on the notions given - acquire the ability to communicate with legal language - develop skills for carrying out work duties within organizations public and private.

Prerequisiti

Lo studente dovrà avere conoscenze di base di diritto pubblico, diritto privato e diritto comparato

Prerequisites

Students must have a Basics of public law, private law, and comparative law

Programma del Corso

Il corso è articolato in più moduli: il diritto del rapporto di lavoro, il diritto sindacale; la legislazione sociale; la disciplina del mercato del lavoro; le relazioni industriali; il diritto comunitario. Inoltre nell'ambito del corso si tengono specifici seminari tematici.

Course Syllabus

The course is divided into several modules: the right to work relations, union law; Social legislation; The discipline of the labor market; Industrial relations; Community law. Thematic seminars are also held within the course.