Obiettivi Formativi

Alla fine del corso gli studenti dovrebbero essere in grado di conoscere: ● e dinamiche relative ai processi organizzativi; ● l’evoluzione delle pratiche organizzative; ● i concetti chiave della sociologia delle organizzazioni (cultura, potere, controllo, leadership) ● i contenuti metodologici del corso all'interno di situazioni reali; Inoltre lo Studente dovrà conoscere ● il complesso rapporto tra individuo e lavoro dalla prospettiva psicologica ● i significati applicativi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni ● i processi motivazionali, comunicazione interpersonale e gestione delle risorse umane

Learning Goals

By the end of the course student should be able to understand: ● the dynamics of organizational processes; ● the evolution of organizational practices; ● the key concepts for organizational analysis (culture, power, control, leadership etc.); ● the methodological contents whitin real organizational contexts; In additon the Student will have to know ● the complex relationship between the individual and work from a psychological perspective ● the application values of work and organization psychology; ● the motivational processes, interpersonal communication and human resources management

Prerequisiti

Conoscenza basilare dell'apparato teorico della sociologia

Prerequisites

Students must have a basic knowledge of sociological theories.

Programma del Corso

------------------------------------------------------------ Modulo: 7718/1 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI ------------------------------------------------------------ Conoscere la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, esplorando le risorse, i rischi psicolosociali ------------------------------------------------------------ Modulo: 7718/2 - SOCIOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI E DEL LAVORO ------------------------------------------------------------ Modelli organizzativi e variabili storiche; Analisi delle organizzazioni; Analisi dei contesti organizzativi; Il concetto di "Leadership" nelle organizzazioni; Gestione dei Servizi e modelli di Welfare; Organizzazione e prevenzione del rischio in ambito sanitario.

Course Syllabus

------------------------------------------------------------ Modulo: 7718/1 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI ------------------------------------------------------------ -- ------------------------------------------------------------ Modulo: 7718/2 - SOCIOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI E DEL LAVORO ------------------------------------------------------------ Organizational models and historical variables; Analysis of organizations; Analysis of organizational contexts; Leadership in organizations; Services Management and Welfare models; Organization and Prevention in the Health Sector.