Obiettivi Formativi

Obiettivi formativi: Il corso si svolge in due moduli relativi all'impatto sul diritto del lavoro rispettivamente del diritto internazionale e del diritto dell'Unione europea. Nel primo modulo, dopo un'introduzione sugli elementi costitutivi della comunità internazionale, è offerta una panoramica dei principali fori di cooperazione e degli accordi internazionali che intervengono sulle problematiche attinenti al lavoro. Oggetto di studio saranno l’Organizzazione internazionale del lavoro ( OIL) e l’Organizzazione internazionale del Commercio (OMC), esaminando le loro funzioni, gli organi , la natura degli atti adottati ed la loro rilevanza per gli ordinamenti interni. Il secondo modulo si propone di illustrare i lineamenti fondamentali del diritto del lavoro e del diritto sociale europeo e le più significative tappe del processo di «comunitarizzazione» degli ordinamenti in materia di diritto del lavoro. Attraverso l’analisi della giurisprudenza della Corte di giustizia e del dialogo intercorso tra essa e le corti nazionali, gli studenti avranno inoltre modo di verificare in concreto l'impatto spiegato sugli Stati membri dalle fonti dell’Unione europea. Il corso verterà sui seguenti temi: le fonti del diritto europeo del lavoro; le regole sui rapporti individuali di lavoro, con particolare attenzione alle discipline concernenti parità e divieti di discriminazione. Alla fine dei due moduli lo studente dovrà raggiungere i seguenti obiettivi formativi: Conoscenza e comprensione: Al termine del corso lo Studente ha nozioni fondamentali sulle istituzioni europee ed internazionali competenti in materia sociale e del lavoro. Conosce in particolare le norme e gli strumenti predisposti da tali istituzioni e l'efficacia degli stessi in Italia. Capacità di applicare conoscenza e comprensione: -Capacità di consultare le fonti normative comunitarie e internazionali. - Conoscere l’efficacia e i principali contenuti delle diverse fonti dell’Unione europea ed internazionali in materia di lavoro. - Comprensione dei meccanismi d’interazione tra fonti e tra corti dell’attuale ordinamento multilivello. - Capacità di applicare la normativa europea ed internazionale.

Learning Goals

AIMS The course takes place in two modules relating to the impact on labor law of international law and European Union law respectively. In the first module, after an introduction on the constituent elements of the international community, an overview of the main cooperation forums and international agreements that deal with work-related problems is offered. The subject of the study will be the International Labor Organization (ILO) and the International Trade Organization, examining their functions, bodies, the nature of the acts adopted and their relevance for internal regulations. The second module aims to illustrate the fundamental features of labor law and European social law and the most significant stages of the process of "communitarisation" of the labor law systems. The second module aims to illustrate the fundamental features of labor law and European social law and the most significant stages of the process of "communitarisation" of the labor law systems. Through the analysis of the jurisprudence of the Court of Justice and the dialogue between it and the national courts, students will also have the opportunity to verify in concrete terms the impact explained on the Member States by the sources of the European Union. The course will focus on the following topics: the sources of European labor law; the rules on individual employment relationships, with particular attention to the disciplines concerning equality and prohibitions of discrimination. At the end of the course the student will be required to achieve the following formative aims: Knowledge and understanding: At the end of the course the student has fundamental notions on the European and international institutions competent in social and employment matters. He knows in particular the norms and tools prepared by these institutions and their effectiveness in Italy. Ability to apply knowledge and comprehension: -Ability to consult EU and international regulatory sources - to know the effectiveness and main contents of the various sources of the European Union and international employment matters; - Ability to understand the mechanisms of interaction between sources and between courts of the current multilevel order; - Ability to apply European and international legislation.

Prerequisiti

Come prerequisito per la frequenza del corso, si richiede il superamento dell’esame di diritto costituzionale

Prerequisites

As a prerequisite for attending the course, students are required to pass the constitutional law exam.

Programma del Corso

------------------------------------------------------------ Modulo: A000538 - DIRITTO INTERNAZIONALE DEL LAVORO ------------------------------------------------------------ Nel modulo di diritto internazionale (3cf) si esamineranno gli elementi costitutivi della comunità internazionale , i soggetti e le fonti . In particolare il corso si  soffermerà sullo studio dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e dell’Organizzazione Internazionale del Commercio (OMC), esaminando gli organi, le funzioni, gli atti. Particolare attenzione sarà data all'efficacia delle norme internazionali e degli atti di tali organizzazioni internazionali  nell'ordinamento italiano e la loro incidenza nei rapporti di lavoro. ------------------------------------------------------------ Modulo: A000539 - DIRITTO EUROPEO DEL LAVORO ------------------------------------------------------------ Lo sviluppo dell'integrazione europea. Il sistema delle fonti dell'Unione europea. Le istituzioni, gli organi e gli organismi dell'Unione europea. Il sistema giurisdizionale. La libera circolazione dei lavoratori.

Course Syllabus

------------------------------------------------------------ Modulo: A000538 - DIRITTO INTERNAZIONALE DEL LAVORO ------------------------------------------------------------ ​​​​​​​In the module of international law (3cf) the constituent elements of the international community, the subjects and the sources will be examined. In particular, the course will focus on the study of the International Labor Organization (ILO) and the International Trade Organization (WTO), examining the organs, functions, acts. Particular attention will be given to the effectiveness of international standards and the acts of these international organizations in the Italian legal system and their impact on employment relationships. ​​​​​​​ ------------------------------------------------------------ Modulo: A000539 - DIRITTO EUROPEO DEL LAVORO ------------------------------------------------------------ Origin and development of the Europan Union. The institutions (composition and functions) and the main bodies of the Union. The sources of the European Union Law. The judicial control. Free movement of workers.