Obiettivi Formativi

Il Corso mira a fornire agli studenti la conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ed il quadro aggiornato del processo di riforma iniziato negli anni novanta e non ancora concluso, anche attraverso l’esame della dottrina e della giurisprudenza. Gli istituti lavoristici saranno trattati al fine di costruire le competenze, intese come conoscenze, capacità ed abilità, ed in particolare al fine di: - far acquisire allo studente la conoscenza giuridica del rapporto di lavoro pubblico e del sistema delle relazioni industriali, attraverso lo studio della normativa, della dottrina e della giurisprudenza in materia; - sviluppare competenze professionalizzanti attraverso la valorizzazione di fattori quali la conoscenza e comprensione delle problematiche relative al lavoro pubblico, la capacità di sintesi e di risoluzione pratica delle questioni giuridiche, l’attitudine a relazionarsi con i colleghi nei lavori di gruppo o nelle esercitazioni; - apprendere e organizzare il ragionamento giuridico e di esporlo in modo ordinato; - indurre al problem solving nella gestione delle problematiche giuridiche; - acquisire autonomia di giudizio ed elaborare un giudizio critico; - acquisire capacità di confronto e di valutazione. Alla fine del Corso lo studente dovrà raggiungere i seguenti obiettivi formativi: Conoscenza e comprensione: - chiara conoscenza giuridica e padronanza del rapporto di lavoro pubblico e delle relazioni industriali; - capacità di apprendere e organizzare il ragionamento giuridico e di esporlo in modo ordinato. Capacità di applicare conoscenza e comprensione: - capacità di risoluzione pratica delle questioni giuridiche; - capacità di applicare le conoscenze alle esigenze di flessibilità delle imprese tenendo conto dell’esigenza di tutela dei lavoratori; - capacità di integrare le conoscenze giuridiche con quelle economiche e sociologiche, necessarie allo svolgimento delle libere professioni, nella prospettiva di uno sbocco nelle aziende e nell’ambito della prestazione di attività lavorativa presso una pubblica amministrazione. Autonomia del giudizio: - elaborazione di un giudizio autonomo e critico sulle principali questioni trattate durante il Corso. Abilità comunicativa: - elaborazione di capacità di confronto e di valutazione; - saper raccogliere, rielaborare e comunicare con linguaggio appropriato, sia in forma scritta che orale, dati e informazioni, al fine della gestione e risoluzione delle complesse tematiche giuridiche. Capacità di apprendere: - apprendere un metodo che permetta allo studente di approcciare e risolvere in modo autonomo, attraverso lo studio e l’esame delle fonti, le diverse questioni giuridiche sottoposte al suo esame.

Learning Goals

The Course aims to provide students with the knowledge of the discipline of employment in the service of public administrations and updated picture of the reform process started in the nineties and not yet completed, including examination of the doctrine and jurisprudence. Labour institutes will be analysed in order to build competences, such as knowledge, skills and abilities, and in particular in order to: - acquire the student the legal knowledge of pubblic employment relationship and the industrial relations system, through the study of legislation, doctrine and jurisprudence field; - develop professionalizing skills through the enhancement of factors such as knowledge and understanding of the problems relating to employment contracts, the ability to synthesize and practically resolve legal issues, the ability to relate to colleagues in group work or activities; - learn and organize the legal reasoning and present it in a direct way; - problem solving strategy in the management of legal problems; - be able to achieve independent judgement and elaborate a critical judgment; - acquire comparison and evaluation skills. At the end of the course the student will have to achieve the following educational objectives: Knowledge and understanding: - clear legal knowledge and mastery of the public work and the industrial relation system; - ability to learn and organize legal reasoning and to present it in an direct way. Ability to apply knowledge and understanding: - capacity for practical resolution of legal issues; - ability to apply knowledge to the flexibility needs of companies taking into account the need to protect workers; - ability to integrate legal knowledge with economic and sociological knowledge, necessary for carrying out the liberal professions for working in business company and in public administration. Independent judgement: - elaboration of an independent and critical judgment on the main issues dealt with during the course. Communication skills: - development of comparison and evaluation skills; - knowing how to collect, rework and communicate with appropriate language, both in written and oral form, data and information, in order to manage and resolve complex legal issues. Ability to learn: - learn a method that allows the student to approach and resolve independently the different legal issues submitted to the exam, through the study and the analysis of the sources.

Metodi didattici

Lezioni frontali con possibilità di intervento degli studenti. Durante il corso delle lezioni si svolgeranno seminari di approfondimento.

Teaching Methods

Lectures and possible interaction of the students. Seminars will be held during the course.

Prerequisiti

Conoscenza del Diritto del lavoro.

Prerequisites

Knoledge of Labor Law.

Verifiche dell'apprendimento

La verifica dell’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento è affidata ad un esame informale in itinere relativo al programma svolto nel primo semestre di insegnamento e ad un esame finale orale. Attraverso una serie di domande relative a punti cruciali del programma, si tende ad accertare la sufficiente conoscenza e capacità di comprensione acquisita dal candidato, il grado effettivo di maturità critica, la capacità di risolvere problemi giuridici particolari, la correttezza, chiarezza ed efficacia dell’esposizione (con speciale riguardo alluso appropriato di termini tecnici). Se lo studente dimostra tale sufficienza, il livello di verifica viene approfondito sia con riferimento ai risvolti dei singoli argomenti, sia e soprattutto con riguardo ai collegamenti sistematici tra di essi. Ove lo studente dimostri in tal modo di possedere la padronanza della materia, gli vengono assegnati i punteggi più elevati. Essendo l’arco della votazione espresso in trentesimi, la soglia di sufficienza si colloca sui 18/30; i voti più elevati vanno da 27 a 30/30; in caso di esame particolarmente brillante, la commissione aggiunge al massimo dei voti la lode.

Assessment

The acquisition of learning outcomes is controlled with a final oral examination. The exam consists of a set of questions relating to fundamental parts of the program. The candidate must demonstrate an appropriate level of knowledge and understanding, critical maturity, the skill to solve specific legal problems and correct communication skills (particular attention will be given to the appropriate use of technical terms). The acquisition of learning outcomes is assessed by numerical rating (18/30 – 30/30).

Programma del Corso

Il Corso approfondisce la disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, avendo riguardo in particolare agli orientamenti della dottrina e della giurisprudenza, e fornisce il quadro aggiornato del processo di riforma iniziato negli anni novanta e non ancora concluso.

Course Syllabus

The Course explores the discipline of the ratio of employment by the public authorities, having regard in particular to the guidelines of the doctrine and jurisprudence, and provides updated picture of the reform process started in the nineties and not yet completed.