Offerta Didattica
GIURISPRUDENZA
DIRITTO DEL LAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Classe di corso: LMG/01 - Classe delle lauree magistrali in giurisprudenza
AA: 2019/2020
Sedi: MESSINA, MESSINA
SSD | TAF | tipologia | frequenza | moduli |
---|---|---|---|---|
IUS/07, , | Affine/Integrativa | Libera | Libera | No |
CFU | CFU LEZ | CFU LAB | CFU ESE | ORE | ORE LEZ | ORE LAB | ORE ESE |
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6 | 6 | 0 | 0 | 36 | 36 | 0 | 0 |
LegendaCFU: n. crediti dell’insegnamento CFU LEZ: n. cfu di lezione in aula CFU LAB: n. cfu di laboratorio CFU ESE: n. cfu di esercitazione FREQUENZA:Libera/Obbligatoria MODULI:SI - L'insegnamento prevede la suddivisione in moduli, NO - non sono previsti moduli ORE: n. ore programmate ORE LEZ: n. ore programmate di lezione in aula ORE LAB: n. ore programmate di laboratorio ORE ESE: n. ore programmate di esercitazione SSD:sigla del settore scientifico disciplinare dell’insegnamento TAF:sigla della tipologia di attività formativa TIPOLOGIA:LEZ - lezioni frontali, ESE - esercitazioni, LAB - laboratorio
Obiettivi Formativi
Il Corso mira a fornire agli studenti la conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ed il quadro aggiornato del processo di riforma iniziato negli anni novanta e non ancora concluso, anche attraverso lesame della dottrina e della giurisprudenza.Learning Goals
The Course aims to provide students with the knowledge of the discipline of employment in the service of public administrations and updated picture of the reform process started in the nineties and not yet completed, including examination of the doctrine and jurisprudence.Metodi didattici
Lezioni frontali con possibilità di intervento degli studenti. Durante il corso delle lezioni si svolgeranno seminari di approfondimento.Teaching Methods
Lectures and possible interaction of the students. Seminars will be held during the course.Prerequisiti
Conoscenza del Diritto del lavoro.Prerequisites
Knoledge of Labor Law.Verifiche dell'apprendimento
La verifica dell'effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento è affidata ad un esame finale orale. Attraverso una serie di domande relative a punti cruciali del programma, si tende ad accertare la sufficiente conoscenza e capacità di comprensione acquisita dal candidato, il grado effettivo di maturità critica, la capacità di risolvere problemi giuridici particolari, la correttezza, chiarezza ed efficacia dellesposizione (con speciale riguardo alluso appropriato di termini tecnici). Se lo studente dimostra tale sufficienza, il livello di verifica viene approfondito sia con riferimento ai risvolti dei singoli argomenti, sia e soprattutto con riguardo ai collegamenti sistematici tra di essi. Ove lo studente dimostri in tal modo di possedere la padronanza della materia, gli vengono assegnati i punteggi più elevati. Essendo larco della votazione espresso in trentesimi, la soglia di sufficienza si colloca sui 18/30; i voti più elevati vanno da 27 a 30/30; in caso di esame particolarmente brillante, la commissione aggiunge al massimo dei voti la lode.Assessment
The acquisition of learning outcomes is controlled with a final oral examination. The exam consists of a set of questions relating to fundamental parts of the program. The candidate must demonstrate an appropriate level of knowledge and understanding, critical maturity, the skill to solve specific legal problems and correct communication skills (particular attention will be given to the appropriate use of technical terms). The acquisition of learning outcomes is assessed by numerical rating (18/30 30/30).Programma del Corso
Il Corso approfondisce la disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, avendo riguardo in particolare agli orientamenti della dottrina e della giurisprudenza, e fornisce il quadro aggiornato del processo di riforma iniziato negli anni novanta e non ancora concluso.Course Syllabus
The Course explores the discipline of the ratio of employment by the public authorities, having regard in particular to the guidelines of the doctrine and jurisprudence, and provides updated picture of the reform process started in the nineties and not yet completed.Testi di riferimento: - L. Galantino, Il lavoro pubblico, Giappichelli, ultima edizione.
In alternativa F. Carinci, S. Mainardi, A. Boscati, Diritto pubblico del lavoro, Cedam, in corso di pubblicazione.
N.B.: Programmi agevolati, da concordare con il docente, sono previsti per gli studenti frequentanti, lavoratori, fuori corso da lungo tempo, stranieri, atleti.
Esami: Elenco degli appelli
Elenco delle unità didattiche costituenti l'insegnamento
Docente: LOREDANA FERLUGA
Orario di Ricevimento - LOREDANA FERLUGA
Giorno | Ora inizio | Ora fine | Luogo |
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Martedì | 12:00 | 14:00 | Dipartimento di diritto privato e teoria del diritto |
Note: Dal 2 marzo 2015 (data di inizio delle lezioni) fino alla fine delle lezioni il ricevimento si svolgerà: lunedi' ore 12-14.