Obiettivi Formativi

L' Obiettivo formativo dell'insegnamento di Medicina Legale prevede la conoscenza da parte dello studente delle nozioni di base dell'etica e delle deontologia medico-legale nell'esercizio della specifica professione sanitaria. Il percorso formativo farà acquisire le nozioni fondamentali per gli aspetti giuridici dell'esercizio dell'attività sanitaria e quelli relativi alla responsabilità professionale nell'esercizio delle stessa. L’Insegnamento di Economia aziendale – una volta illustrati i fondamentali istituti economico-aziendali – intende offrire agli studenti gli elementi di base per la comprensione dell’economia del settore sanitario, affrontandone non solo i principi teorici, ma anche – in modo complementare – gli aspetti applicativi, attraverso un’informazione aggiornata e problematica sui temi dell’efficienza ed efficacia nell’offerta di servizi sanitari. Esso fornirà utili informazioni sul quadro istituzionale sanitario, con particolare riferimento a quello italiano, facendo –altresì – acquisire i concetti ed il linguaggio di base delle materie economico-aziendali. Al termine del Corso gli studenti saranno in grado di descrivere le principali caratteristiche del funzionamento dei mercati, del sistema aziendale-sanitario e di sviluppare capacità di analisi della realtà aziendale in genere; di individuare gli elementi oggetto di valutazione economica che orientano le scelte aziendali; di riconoscere i principali strumenti di performance measurement, utili alle diverse finalità aziendali; di utilizzare i principi fondamentali dell’analisi dei costi in relazione a benefici, utilità ed efficacia; di analizzare ed elaborare strategie per la razionalizzazione della spesa sanitaria.

Learning Goals

The educational objective of the teaching of forensic medicine involves the student's knowledge of the basic notions of ethics and medico-legal ethics in the exercise of the specific healthcare profession. The training course will acquire the fundamental notions for the legal aspects of the exercise of the health activity and those relating to professional responsibility in the exercise of the same. Business Economics Course - once the fundamental economic-business institutes are illustrated - intends to offer students the basic elements for understanding the economy of the health sector, addressing not only the theoretical principles, but also - in a complementary way - the application aspects, through updated and problematic information on the issues of efficiency and effectiveness in the offer of health services. It will provide useful information on the institutional health framework, with particular reference to the Italian one, making - also - acquire the basic concepts and language of the economic-business subjects. At the end of the course students will be able to describe the main characteristics of the functioning of the markets, the company-health system and to develop analysis skills of the company in general; to identify the elements subject to economic evaluation that guide company choices; to recognize the main performance measurement tools, useful for the various corporate purposes; to use the fundamental principles of cost analysis in relation to benefits, usefulness and effectiveness; to analyze and develop strategies for the rationalization of health expenditure.

Metodi didattici

lezioni frontali con supporto di presentazioni su piattaforme digitali.

Teaching Methods

frontal lessons with support of presentations on digital platforms.

Prerequisiti

nessuno

Prerequisites

none

Verifiche dell'apprendimento

esame orale con valutazione in trentesimi

Assessment

oral exam with evaluation out of thirty

Programma del Corso

MEDICINA LEGALE -Norme penali; -Reato: generalità; -Classificazione dei reati, struttura, elementi oggettivi, elementi soggettivi, forme della responsabilità, circostanze aggravanti e attenuanti; -Rapporto di causalità; -Delitti contro la vita e contro l’incolumità individuale; -Percosse; -Lesione personale dolosa (gradi della lesione, lesione personale aggravata); -Lesione personale colposa; -Attività informativa obbligatoria (referto - rapporto/denuncia); -Consenso Informato e responsabilità professionale; -Professioni intellettuali: qualificazioni giuridiche ai sensi della legge penale (pubblico ufficiale, incaricato di pubblico servizio, esercente di un servizio di pubblica necessità); -la responsabilità professionale in ambito sanitario. ECONOMIA AZIENDALE - Elementi di Economia: Concetto di Economia – Cosa, come e per chi produrre – La scarsità delle risorse e la frontiera delle possibilità produttive – Bisogni e beni – I beni pubblici e le loro caratteristiche – Il concetto di “scarsità” e la frontiera delle possibilità produttive – I segni distintivi dell’azienda e gli asset immateriali: ditta, marchio, insegna – I brevetti – I Brevetti in ambito sanitario – Il segreto industriale – L’outsourcing – Differenza tra impresa e azienda – La Teoria della domanda – L’elasticità della domanda (varie ipotesi) – La curva di offerta di mercato – Equilibrio di mercato e significato del punto di equilibrio: l’ipotesi di eccesso di domanda e di eccesso di offerta. - Le caratteristiche del bene “Salute”: Il bene “salute” come particolare bene economico – La frontiera delle possibilità produttive in Sanità – La Sanità come bene pubblico di tipo “meritorio” – I Sistemi sanitari dei Paesi occidentali: finalità, caratteristiche e modelli organizzativo-aziendali – Focus sul finanziamento del Servizio Sanitario Nazionale – Nuove forme di finanziamento della Sanità: gli Health Saving Accounts. - La Domanda in Sanità: L’effetto “fuzzy” della Domanda in Sanità – La Teoria dello scambio concorrenziale in relazione alla sostituibilità delle terapie – Il Modello principale-agente e le fattispecie di asimmetria informativa – Aspetti critici della domanda: il fenomeno della “induzione” e la “Supply Induced Demand (S.I.D.)” – La Legge di Roemer. - L’Offerta in Sanità: L’economia applicata alle strutture ospedaliere – I servizi poco remunerativi ed il fenomeno del cream skimming – Nuove forme di finanziamento in Sanità: gli Health Saving Accounts – I principali Studi organizzativo-aziendali e i moderni modelli di organizzazione del lavoro in azienda – Il Taylorismo – Il Total Quality Management (T.Q.M.) e la gestione della qualità aziendale – La qualità in ambito sanitario e le 3 “A” della Sanità – Il Benchmarking, anche nel Settore sanitario – L’E-Health e le varie declinazioni della Sanità Digitale – L’Health Technology Assessment (H.T.A.).

Course Syllabus

LEGAL MEDICINE -Criminal rules; - Offense: general information; -Classification of crimes, structure, objective elements, subjective elements, forms of liability, aggravating and mitigating circumstances; - causality report; - Crimes against life and against individual safety; -Percosse; - Painful personal injury (degrees of injury, aggravated personal injury); - culpable personal injury; - Compulsory information activity (report - report / report); -Informed consent and professional responsibility; - Intellectual professions: legal qualifications according to the criminal law (public official, person in charge of public service, operator of a public necessity service); -professional liability in the health sector. BUSINESS ECONOMICS - Elements of Economy: Concept of Economy - What, how and for whom to produce - The scarcity of resources and the frontier of productive possibilities - Needs and goods - Public goods and their characteristics - The concept of "scarcity" and the frontier of production possibilities - The distinctive signs of the company and the intangible assets: company, brand, sign - Patents - Patents in the health sector - Industrial secrecy - Outsourcing - Difference between company and company - Demand Theory - The elasticity of demand (various hypotheses) - The market supply curve - Market equilibrium and meaning of the equilibrium point: the hypothesis of excess demand and excess supply. - The characteristics of the "Health" good: The "health" good as a particular economic good - The frontier of productive possibilities in Health - Health as a "meritorious" public good - The health systems of western countries: purposes, characteristics and models organizational-business - Focus on financing the National Health Service - New forms of health financing: Health Saving Accounts. - The Healthcare Question: The "fuzzy" effect of the Healthcare Demand - The Theory of competitive exchange in relation to the substitutability of therapies - The main agent model and the types of information asymmetry - Critical aspects of the question: the phenomenon of "induction "and" Supply Induced Demand" (S.I.D.) - Roemer's Law. - The Healthcare Offer: The economy applied to hospitals - The low-paying services and the phenomenon of cream skimming - Health Saving Accounts - The main organizational-business studies and modern models of work organization in the company - Taylorism - Total Quality Management (T.Q.M.) and corporate quality management - Quality in healthcare and the 3 "A" of Healthcare - Benchmarking, also in the Healthcare Sector - E-Health and the various declinations of Digital Healthcare - Health Technology Assessment (H.T.A.).