Offerta Didattica

GIURISPRUDENZA

DIRITTO DEL LAVORO

Classe di corso: LMG/01 - Classe delle lauree magistrali in giurisprudenza

AA: 2018/2019

Sedi: MESSINA, MESSINA, MESSINA

SSD	TAF	tipologia	frequenza	moduli
IUS/07	Caratterizzante	Libera	Libera	Sì

CFU	CFU LEZ	CFU LAB	CFU ESE	ORE	ORE LEZ	ORE LAB	ORE ESE
14	14	0	0	84	84	0	0

Legenda
CFU: n. crediti dell’insegnamento
CFU LEZ: n. cfu di lezione in aula
CFU LAB: n. cfu di laboratorio
CFU ESE: n. cfu di esercitazione
FREQUENZA:Libera/Obbligatoria
MODULI:SI - L'insegnamento prevede la suddivisione in moduli, NO - non sono previsti moduli
ORE: n. ore programmate
ORE LEZ: n. ore programmate di lezione in aula
ORE LAB: n. ore programmate di laboratorio
ORE ESE: n. ore programmate di esercitazione
SSD:sigla del settore scientifico disciplinare dell’insegnamento
TAF:sigla della tipologia di attività formativa
TIPOLOGIA:LEZ - lezioni frontali, ESE - esercitazioni, LAB - laboratorio

Obiettivi Formativi
Learning Goals

Obiettivi Formativi

Il Corso di diritto del lavoro (I modulo) intende fornire agli studenti la conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro privato e del sistema delle relazioni industriali, tenendo conto del continuo processo di riforma che interessa la materia. Il Corso di diritto del lavoro (II modulo) mira a fornire agli studenti la conoscenza della disciplina dei contratti di lavoro flessibili o “non standard”, sia nel settore pubblico che in quello privato, ed il quadro aggiornato delle problematiche e dei provvedimenti normativi più attuali, unitamente ai principali orientamenti della dottrina e della giurisprudenza.

Metodi didattici
Teaching Methods

Metodi didattici

Tradizionali - Lezioni frontali con possibilità di intervento degli studenti

Prerequisiti
Prerequisites

Prerequisiti

Diritto del lavoro I: conoscenza del diritto privato 1 e 2 e del diritto costituzionale I. Diritto del lavoro II: Conoscenza del Diritto del lavoro I.

Verifiche dell'apprendimento
Assessment

Verifiche dell'apprendimento

La verifica dell’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento è affidata ad un esame informale in itinere relativo al programma svolto nel primo semestre di insegnamento e ad un esame finale orale. Attraverso una serie di domande relative a punti cruciali del programma, si tende ad accertare la sufficiente conoscenza e capacità di comprensione acquisita dal candidato, il grado effettivo di maturità critica, la capacità di risolvere problemi giuridici particolari, la correttezza, chiarezza ed efficacia dell’esposizione (con speciale riguardo all’uso appropriato di termini tecnici). Se lo studente dimostra tale sufficienza, il livello di verifica viene approfondito sia con riferimento ai risvolti dei singoli argomenti, sia e soprattutto con riguardo ai collegamenti sistematici tra di essi. Ove lo studente dimostri in tal modo di possedere la padronanza della materia, gli vengono assegnati i punteggi più elevati. Essendo l’arco della votazione espresso in trentesimi, la soglia di sufficienza si colloca sui 18/30; i voti più elevati vanno da 27 a 30/30; in caso di esame particolarmente brillante, la commissione aggiunge al massimo dei voti la lode.

Programma del Corso
Course Syllabus

Programma del Corso

Il Corso di diritto del lavoro I è dedicato allo studio delle fonti del rapporto di lavoro e alla disciplina della costituzione, dello svolgimento e della estinzione del rapporto di lavoro. Si trattano gli istituti del diritto sindacale e il sistema della contrattazione collettiva. Il Corso di Diritto del lavoro II approfondisce le specifiche tipologie dei contratti di lavoro flessibili o “non standard”, anche con riferimento al lavoro pubblico, e fornisce il quadro generale completo ed aggiornato del processo di riforma del mercato del lavoro proseguito incessantemente fino ad oggi.

Testi di riferimento: - DIRITTO del LAVORO I: Per lo studio della disciplina del rapporto di lavoro: E. GHERA - A. GARILLI - D. GAROFALO, Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, terza edizione, 2017 Cap. I, cap. II-sez.Afd; cap. III; cap. IV; cap.V dal par.1 al par.5; cap. VI;cap. VII; cap. VIII dal par. 10 al par.20; cap. XII dal par. 11 al par. 19. oppure: F. CARINCI - R.LUCA TAMAJO – P. TOSI – T. TREU, Diritto del lavoro2. Il rapporto di lavoro subordinato,9 edizione ,2016 :cap.I,cap2par.1-4;cap.III;cap.IV .A:par.1-6; cap.VI, cap.VII;cap. VIII; cap. IX;C cap.XI (tutto); cap.XIV. Per lo studio del diritto sindacale: F. CARINCI - R.LUCA TAMAJO – P. TOSI – T. TREU,Diritto del lavoro 1.Il diritto sindacale, Torino, Utet, ultima edizione. Argomenti: la libertà sindacale. Rappresentatività e rappresentanza nei luoghi di lavoro. I diritti sindacali. La repressione della condotta antisindacale. La contrattazione collettiva, Il contratto collettivo nel lavoro privato. Lo sciopero. Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali. - DIRITTO del LAVORO II: 1) E. GHERA - A. GARILLI - D. GAROFALO, Diritto del Lavoro, Giappichelli, Torino, 2015: CAP. II, sez. B), par. 13-14-15-16; sez. C), par. 19-20-21-22; CAP. VIII, sez. A), par. 5-6-7-8-9; sez. B), par. 16; CAP. IX; CAP. X; CAP. XI. In alternativa: F. CARINCI - R.DE LUCA TAMAJO – P. TOSI – T. TREU, Diritto del lavoro 2. Il rapporto di lavoro subordinato, 9^ edizione, UTET, 2016: CAP. II, par. 5-10; CAP. IV, sez. B; CAP. V; CAP. XII; CAP. XIII. 2) F. CARINCI (a cura di), Commento al d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81: le tipologie contrattuali e lo ius variandi, Adapt labour studies, e-Book series n. 48, Adapt University Press, escluso M. Brollo, Disciplina delle mansioni (art. 3), p. 29 e ss. N.B.: Il testo è reperibile sul sito www.adapt.it oppure in forma cartacea presso l'Ufficio didattica del Dipartimento di diritto privato e teoria del diritto.

Esami: Elenco degli appelli

Elenco delle unità didattiche costituenti l'insegnamento

DIRITTO DEL LAVORO (I modulo)

Docente: RENATA ALTAVILLA

Orario di Ricevimento - RENATA ALTAVILLA

Giorno	Ora inizio	Ora fine	Luogo
Martedì	12:00	13:00	Dipartimento di giurisprudenza, sez. O. Buccisano, via P. Castelli,1

Note:

DIRITTO DEL LAVORO (II modulo)

Docente: LOREDANA FERLUGA

Orario di Ricevimento - LOREDANA FERLUGA

Giorno	Ora inizio	Ora fine	Luogo
Martedì	12:00	14:00	Dipartimento di diritto privato e teoria del diritto

Note: Dal 2 marzo 2015 (data di inizio delle lezioni) fino alla fine delle lezioni il ricevimento si svolgerà: lunedi' ore 12-14.