Obiettivi Formativi

Il corso di diritto del lavoro intende fornire agli studenti la conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro privato e del sistema delle relazioni industriali, tenendo conto del continuo processo di riforma che interessa la materia.

Learning Goals

The course of labour law will provide students with the knowledge of the discipline of private employment relationship and the industrial relations system, taking into account the ongoing process of reform that affects the matter.

Metodi didattici

Tradizionali - Lezioni frontali con possibilità di intervento degli studenti.

Teaching Methods

Traditional - Frontal lectures.

Prerequisiti

Conoscenza del diritto privato e del diritto costituzionale.

Prerequisites

Knowledge of private law and constitutional law.

Verifiche dell'apprendimento

La verifica dell’effettiva acquisizione dei risultati di apprendimento è affidata ad un esame informale in itinere relativo al programma svolto nel primo semestre di insegnamento e ad un esame finale orale. Attraverso una serie di domande relative a punti cruciali del programma, si tende ad accertare la sufficiente conoscenza e capacità di comprensione acquisita dal candidato, il grado effettivo di maturità critica, la capacità di risolvere problemi giuridici particolari, la correttezza, chiarezza ed efficacia dell’esposizione (con speciale riguardo all’uso appropriato di termini tecnici). Se lo studente dimostra tale sufficienza, il livello di verifica viene approfondito sia con riferimento ai risvolti dei singoli argomenti, sia e soprattutto con riguardo ai collegamenti sistematici tra di essi. Ove lo studente dimostri in tal modo di possedere la padronanza della materia, gli vengono assegnati i punteggi più elevati. Essendo l’arco della votazione espresso in trentesimi, la soglia di sufficienza si colloca sui 18/30; i voti più elevati vanno da 27 a 30/30; in caso di esame particolarmente brillante, la commissione aggiunge al massimo dei voti la lode.

Assessment

The acquisition of learning outcomes is controlled with an informal in itinere examination about first part of programme and with a final oral examination. The exam consists of a set of questions relating to fundamental parts of the program. The candidate must demonstrate an appropriate level of knowledge and understanding, critical maturity, the skill to solve specific legal problems and correct communication skills (particular attention will be given to the appropriate use of technical terms). The acquisition of learning outcomes is assessed by numerical rating (18/30 – 30/30).

Programma del Corso

Il Corso approfondisce lo studio delle fonti del rapporto di lavoro e della disciplina della costituzione, dello svolgimento e della estinzione del rapporto di lavoro. Si trattano gli istituti del diritto sindacale e il sistema della contrattazione collettiva.

Course Syllabus

The course is devoted to the study of the sources of employment and discipline of the constitution, the course and termination of the employment relationship. It treats institutions the right to organize and collective bargaining system explorer.