Obiettivi Formativi

Il Corso si propone di fornire allo studente: -Conoscenze, competenze e capacità applicative sull’impatto delle Infezioni Correlate all’Assistenza (ICA) a livello nazionale ed internazionale; i concetti e gli strumenti specifici della sorveglianza epidemiologica delle ICA, secondo gli standard di progetti europei e/o nazionali; -di preparare gli studenti alla valutazione critica dei risultati delle indagini di sorveglianza, e delle principali strategie per la prevenzione e il controllo delle ICA. -Conoscenze dei linguaggi, metodi e strumenti di organizzazione delle aziende in generale e, più specificamente, di quelle sanitarie, a livello di sistema, di azienda, servizi sanitari e gruppi di professionisti, . Fornire, in particolare, le conoscenze dell' evoluzione e dell’organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, delle strutture organizzative e delle aziende sanitarie. -Le basi teoriche e pratiche per la comprensione e la risoluzione di problematiche relative all'applicazione di conoscenze infermieristiche al diritto, tanto nell'interesse della Sanità, collettivamente ed individualmente intesa, che nell'interesse della Giustizia e, quindi, gli elementi giuridici e deontologici necessari per lo svolgimento, nel rispetto delle norme vigenti, della professione infermieristica secondo diligenti, prudenti e tecnicamente corrette regole comportamentali. -Conoscenza delle nozioni fondamentali del Diritto del Lavoro, tenendo conto del continuo processo di riforma del mercato e degli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali. -Discutere il concetto di organizzazione del lavoro infermieristico e i fattori che determinano la complessità organizzativa Confrontare l’efficacia dei diversi modelli di organizzazione dell’assistenza Conoscere i principali strumenti per l'assistenza infermieristica Sviluppare competenze di attribuzione di attività assistenziali standard agli operatori di supporto e attivare processi di supervisione Conoscere le dinamiche del lavoro in team e il concetto di leadership Discutere sul Governo clinico Argomentare sul concetto di qualità dell'assistenza Conoscere gli strumenti del rischio clinico Argomentare sulla gestione dei conflitti nell'equipe assistenziale.

Metodi didattici

Lezioni frontali in aula con l'ausilio di videoproiettore.

Prerequisiti

Fondamenti di igiene generale. Conoscenze e competenze nell'ambito della anatomia, fisiologia e patologia.

Verifiche dell'apprendimento

La valutazione finale viene effettuata mediante un esame orale. La valutazione viene effettuata in trentesimi (soglia minima di sufficienza 18/30).

Programma del Corso

Modulo Igiene Ospedaliera: Le infezioni ospedaliere,Storia e definizione Epidemiologia delle Infez Correlate all’Assistenza (ICA).Eziologia e Modalità di trasmiss, Fattori di Rischio e Antibiotico resistenza Localizzazioni più frequenti delle ICA La sorveglianza delle Infezioni Ospedaliere, Strategie di prevenzione.Impatto economico delle ICA Rischio biologico negli operatori sanitari Modulo Organizzazione Aziendale: Definizione, significato e scopi dell’Azienda Organizzazione e concetto di struttura e di sistema, Classificazione delle aziende Divisione del lavoro, Grouping,Gerarchia Aziendale,Meccanismi di Coordinamento,Delega e decentramento, Leadership. Sistemi sanitari nel tempo,L’Organizz Sanit Internaz Sistema Privatistico,Sistema Assicurativo Le riforme sanitarie, Il SSN,Trasformazioni dei Sistemi Sanitari,L’aziendalizzazione Organizzazione Dipartimentale delle Aziende Usl e Ospedaliere Rapporti fra Governo, Regioni,Comuni;Le Usl, Le Aziende Ospedaliere, Gli Ospedali/Presidi Gli Organi Dell’azienda Usl e dell’Azienda Ospedaliera Direttore Generale, Collegio Dei Revisori,Direttore Sanitario e Direttore Amministrativo. Organizzazione Sanitaria, Pianificazione e Programmazione Il ciclo dell’organizzazione: Pdca, Audit, Budget, Obiettivi, Controllo di Gestione, Reporting e Indicatori Il Sistema di finanziamento del SSN, DRG e SDO Domanda e Offerta, Equità in Sanita’,Tecniche di Analisi Economica Dei Costi Certificazione e Accreditamento Istituzionale delle Strutture Sanitarie Il Controllo della Qualità e la Carta dei Servizi Sanitari Appropriatezza, Produttività, Efficacia/Efficienza Piani Sanitari Nazionali e Regionali, Asl, AO, AOU Gestione Manageriale dell’ospedale,Organizzazione Dipartimentale, Riforma delle Prof. Sanitarie I Lea, dalla prima istituzione ad oggi,La nuova rete Ospedaliera in Sicilia Modulo Medicina Legale: Reato: classificazione; elementi costitutivi; circostanze aggravanti ed attenuanti; delitti e contravvenzioni Responsabilità penale Omissione di soccorso. Abbandono di persona minore o incapace. Abuso dei mezzi di correzione o disciplina. Maltrattamenti contro familiari o conviventi Rapporto di causalità e concorso di cause Aspetti medico-legali della IVG e PMA Percorse e Lesione personale Omicidio: doloso,colposo, preterintenzionale. Infanticidio. Violenza sessuale Qualifiche giuridiche del professionista infermiere (artt. 357-358-359 c.p) Referto/Denuncia alla A.G. Certificato: Falsità ideologica/materiale Cartella clinica: aspetti medico-legali Realtà causa di morte: -Aspetti normativi -Tanatologia forense Professione infermieristica e professioni sanitarie (autonomia, reciprocità e responsabilità) Abusivo esercizio della professione Segreto professionale e d’Ufficio Omissione di atti d’ufficio. Interruzione di pubblico servizio Relazione di cura e rapporto paziente – infermiere Responsabilità Professionale Infermieristica Informazione/Comunicazione e consenso Errore e gestione rischio clinico Modulo Diritto del Lavoro: Il Diritto del Lavoro nell'evoluzione del sistema Le fonti Rapporto lavoro subordinato Lo ius variandi Il licenziamento individuale Contratto a tutele crescenti; Contrato a termine; Contratto part-time; Contratto di somministrazione; Contratto di apprendistato Lavoro intermittente; Lavoro accessorio. Modulo Organizzazione dei Processi assistenziali: L'organizzazione della funzione infermieristica,Modalità di organizzazione dell'assistenza infermieristica, L'appropriatezza nell'impiego delle risorse, Strumenti per l'assistenza infermieristica Lavoro in team e la leadership,Governo clinico e la valutazione della qualità dell'assistenza Gestione dei conflitti nelle organizzazioni sanitarie