Obiettivi Formativi

Il corso mira alla conoscenza delle norme che attengono le società, di cui si affronta la disciplina generale e quella delle società di persone. Il corso mira anche alla conoscenza delle regole che attengono le società di capitali ed il loro funzionamento, cui è connessa la disciplina dei mercati finanziari, oltre allo studio delle società mutualistiche. Modalità di verifica La valutazione finale viene effettuata mediante un esame orale. La valutazione viene effettuata in trentesimi (soglia minima di sufficienza 18/30).

Learning Goals

The purpose of the course is to develop students, paying particular attention to collective and corporate entrepreneurs. Verification mode The final evaluation is carried out using an oral examination. The evaluation is performed in thirty (minimum threshold of sufficiency 18/30).

Metodi didattici

Lezioni, computer.

Teaching Methods

Lessons, pc

Prerequisiti

Il corso è affine al Diritto privato dell'economia.

Prerequisites

Familiarity with Private "economic" Law.

Verifiche dell'apprendimento

Modalità di verifica La valutazione finale viene effettuata mediante un esame orale. La valutazione viene effettuata in trentesimi (soglia minima di sufficienza 18/30).

Assessment

Verification mode The final evaluation is carried out using an oral examination. The evaluation is performed in thirty (minimum threshold of sufficiency 18/30).

Programma del Corso

Le società: il contratto di società. La società e le figure giuridiche affini. I tipi di società. La personalità giuridica. L’autonomia patrimoniale. La società di fatto. La società irregolare: La società apparente. La società occulta. Le società di persone (società semplice, società in nome collettivo, società in accomandita semplice): nozione, costituzione, struttura e vicende giuridiche. Le società di capitali. Le società per azioni: le S.p.A. “chiuse” e le S.p.A. “aperte” (nozione e costituzione; azioni, obbligazioni e strumenti finanziari; struttura; vicende giuridiche). La società in accomandita per azioni. La società a responsabilità limitata (nozione e costituzione; quote di partecipazione e titoli di debito; struttura e vicende giuridiche). Le società cooperative: le cooperative nel nuovo ordinamento (nozione e costituzione; struttura; variazione dei soci; modifiche statutarie; scioglimento). Le mutue assicuratrici. La direzione ed il coordinamento di società (i gruppi di società). La trasformazione. La fusione. La scissione.

Course Syllabus

1: The Core Features of Company Law 2: Corporate Personality 3: Limiting Liability and Channelling Creditors' Claims 4: Limited Liability: The Limits of Creditor Self-help 5: Centralized Management I: Empowering Shareholders in Widely Held Companies 6: Centralized Management II: Directors' Duties 7: Centralized Management III: Setting the Board's Incentives 8: Majority and Minority Shareholders 9: Shareholder Control.