Obiettivi Formativi

Il Corso si propone di fornire allo studente: -Conoscenze, competenze e capacità applicative sull’impatto delle Infezioni Correlate all’Assistenza (ICA) a livello nazionale ed internazionale; i concetti e gli strumenti specifici della sorveglianza epidemiologica delle ICA, secondo gli standard di progetti europei e/o nazionali; -di preparare gli studenti alla valutazione critica dei risultati delle indagini di sorveglianza, e delle principali strategie per la prevenzione e il controllo delle ICA. -Conoscenze dei linguaggi, metodi e strumenti di organizzazione delle aziende in generale e, più specificamente, di quelle sanitarie, a livello di sistema, di azienda, servizi sanitari e gruppi di professionisti, . Fornire, in particolare, le conoscenze dell' evoluzione e dell’organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, delle strutture organizzative e delle aziende sanitarie. -Le basi teoriche e pratiche per la comprensione e la risoluzione di problematiche relative all'applicazione di conoscenze infermieristiche al diritto, tanto nell'interesse della Sanità, collettivamente ed individualmente intesa, che nell'interesse della Giustizia e, quindi, gli elementi giuridici e deontologici necessari per lo svolgimento, nel rispetto delle norme vigenti, della professione infermieristica secondo diligenti, prudenti e tecnicamente corrette regole comportamentali. -Conoscenza delle nozioni fondamentali del Diritto del Lavoro, tenendo conto del continuo processo di riforma del mercato e degli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali. -Discutere il concetto di organizzazione del lavoro infermieristico e i fattori che determinano la complessità organizzativa Confrontare l’efficacia dei diversi modelli di organizzazione dell’assistenza Conoscere i principali strumenti per l'assistenza infermieristica Sviluppare competenze di attribuzione di attività assistenziali standard agli operatori di supporto e attivare processi di supervisione Conoscere le dinamiche del lavoro in team e il concetto di leadership Discutere sul Governo clinico Argomentare sul concetto di qualità dell'assistenza Conoscere gli strumenti del rischio clinico Argomentare sulla gestione dei conflitti nell'equipe assistenziale.

Learning Goals

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Metodi didattici

Lezioni frontali in aula con l'ausilio di videoproiettore.

Teaching Methods

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Prerequisiti

Fondamenti di igiene generale. Conoscenze e competenze nell'ambito della anatomia, fisiologia e patologia.

Prerequisites

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Verifiche dell'apprendimento

La valutazione finale viene effettuata mediante un esame orale. La valutazione viene effettuata in trentesimi (soglia minima di sufficienza 18/30).

Assessment

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Programma del Corso

Modulo Igiene Ospedaliera: Le infezioni ospedaliere,Storia e definizione Epidemiologia delle Infez Correlate all’Assistenza (ICA).Eziologia e Modalità di trasmiss, Fattori di Rischio e Antibiotico resistenza Localizzazioni più frequenti delle ICA La sorveglianza delle Infezioni Ospedaliere, Strategie di prevenzione.Impatto economico delle ICA Rischio biologico negli operatori sanitari Modulo Organizzazione Aziendale: Definizione, significato e scopi dell’Azienda Organizzazione e concetto di struttura e di sistema, Classificazione delle aziende Divisione del lavoro, Grouping,Gerarchia Aziendale,Meccanismi di Coordinamento,Delega e decentramento, Leadership. Sistemi sanitari nel tempo,L’Organizz Sanit Internaz Sistema Privatistico,Sistema Assicurativo Le riforme sanitarie, Il SSN,Trasformazioni dei Sistemi Sanitari,L’aziendalizzazione Organizzazione Dipartimentale delle Aziende Usl e Ospedaliere Rapporti fra Governo, Regioni,Comuni;Le Usl, Le Aziende Ospedaliere, Gli Ospedali/Presidi Gli Organi Dell’azienda Usl e dell’Azienda Ospedaliera Direttore Generale, Collegio Dei Revisori,Direttore Sanitario e Direttore Amministrativo. Organizzazione Sanitaria, Pianificazione e Programmazione Il ciclo dell’organizzazione: Pdca, Audit, Budget, Obiettivi, Controllo di Gestione, Reporting e Indicatori Il Sistema di finanziamento del SSN, DRG e SDO Domanda e Offerta, Equità in Sanita’,Tecniche di Analisi Economica Dei Costi Certificazione e Accreditamento Istituzionale delle Strutture Sanitarie Il Controllo della Qualità e la Carta dei Servizi Sanitari Appropriatezza, Produttività, Efficacia/Efficienza Piani Sanitari Nazionali e Regionali, Asl, AO, AOU Gestione Manageriale dell’ospedale,Organizzazione Dipartimentale, Riforma delle Prof. Sanitarie I Lea, dalla prima istituzione ad oggi,La nuova rete Ospedaliera in Sicilia Modulo Medicina Legale: Reato: classificazione; elementi costitutivi; circostanze aggravanti ed attenuanti; delitti e contravvenzioni Responsabilità penale Omissione di soccorso. Abbandono di persona minore o incapace. Abuso dei mezzi di correzione o disciplina. Maltrattamenti contro familiari o conviventi Rapporto di causalità e concorso di cause Aspetti medico-legali della IVG e PMA Percorse e Lesione personale Omicidio: doloso,colposo, preterintenzionale. Infanticidio. Violenza sessuale Qualifiche giuridiche del professionista infermiere (artt. 357-358-359 c.p) Referto/Denuncia alla A.G. Certificato: Falsità ideologica/materiale Cartella clinica: aspetti medico-legali Realtà causa di morte: -Aspetti normativi -Tanatologia forense Professione infermieristica e professioni sanitarie (autonomia, reciprocità e responsabilità) Abusivo esercizio della professione Segreto professionale e d’Ufficio Omissione di atti d’ufficio. Interruzione di pubblico servizio Relazione di cura e rapporto paziente – infermiere Responsabilità Professionale Infermieristica Informazione/Comunicazione e consenso Errore e gestione rischio clinico Modulo Diritto del Lavoro: Il Diritto del Lavoro nell'evoluzione del sistema Le fonti Rapporto lavoro subordinato Lo ius variandi Il licenziamento individuale Contratto a tutele crescenti; Contrato a termine; Contratto part-time; Contratto di somministrazione; Contratto di apprendistato Lavoro intermittente; Lavoro accessorio. Modulo Organizzazione dei Processi assistenziali: L'organizzazione della funzione infermieristica,Modalità di organizzazione dell'assistenza infermieristica, L'appropriatezza nell'impiego delle risorse, Strumenti per l'assistenza infermieristica Lavoro in team e la leadership,Governo clinico e la valutazione della qualità dell'assistenza Gestione dei conflitti nelle organizzazioni sanitarie

Course Syllabus

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