Offerta Didattica

 

INFERMIERISTICA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI INFERMIERE)

ORGANIZZAZIONE SANITARIA E DEI PROCESSI ASSISTENZIALI

Classe di corso: L/SNT1 - Classe delle lauree in Professioni sanitarie, infermieristiche e professione sanitaria ostetrica
AA: 2016/2017
Sedi: MESSINA, MESSINA
SSDTAFtipologiafrequenzamoduli
MED/42, SECS-P/10, MED/45, MED/43, IUS/07Base, CaratterizzanteObbligatoriaObbligatoria
CFUCFU LEZCFU LABCFU ESEOREORE LEZORE LABORE ESE
8800969600
Legenda
CFU: n. crediti dell’insegnamento
CFU LEZ: n. cfu di lezione in aula
CFU LAB: n. cfu di laboratorio
CFU ESE: n. cfu di esercitazione
FREQUENZA:Libera/Obbligatoria
MODULI:SI - L'insegnamento prevede la suddivisione in moduli, NO - non sono previsti moduli
ORE: n. ore programmate
ORE LEZ: n. ore programmate di lezione in aula
ORE LAB: n. ore programmate di laboratorio
ORE ESE: n. ore programmate di esercitazione
SSD:sigla del settore scientifico disciplinare dell’insegnamento
TAF:sigla della tipologia di attività formativa
TIPOLOGIA:LEZ - lezioni frontali, ESE - esercitazioni, LAB - laboratorio

Obiettivi Formativi

Modulo di Igiene Ospedaliera:Al termine del corso lo studente possiede una preparazione che gli consente di comprendere i concetti basilari dell'Igiene Ospedaliera MODULO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: Al termine del corso lo studente dovrà possedere le conoscenze relative all'organizzazione aziendale in generale e in ambito sanitario. MODULO DI DIRITTO DEL LAVORO: Il corso di Diritto del Lavoro intende fornire agli studenti la conoscenza delle nozioni fondamentali della materia, tenendo conto del continuo processo di riforma del mercato del lavoro e degli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali

Learning Goals

*

Metodi didattici

L’attività didattica si svolge in aula, verte su lezioni frontali con dibattito con gli studenti sulle tematiche trattate e con l’ ausilio di diapositive e filmati esplicativi. Le verifiche in itinere vengono fatte invitando gli studenti a rispondere a domande sugli argomenti trattati a lezione.

Teaching Methods

+

Prerequisiti

Conoscenza Igiene Generale

Prerequisites

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Verifiche dell'apprendimento

• La verifica dell’apprendimento sarà effettuata in almeno tre sessioni annue, con esame finale orale che accerti la preparazione del candidato. La valutazione della preparazione finale terrà conto dell’impegno dimostrato durante il corso delle lezioni, del grado di preparazione raggiunto, della proprietà di linguaggio in relazione agli argomenti trattati e delle capacità espositive. Verrà valutata insufficiente una preparazione con lacune grossolane in uno o più argomenti trattati; la sufficienza prevede la conoscenza non frammentaria degli argomenti

Assessment

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Programma del Corso

• MODULO DI IGIENE OSPEDALIERA Organizzazione Sanitaria: Definizione, principi ed obiettivi Organizzazione sanitaria Nazionale ed Internazionale I Sistemi Sanitari in Europa Organizzazione del Sistema Sanitario in Italia Piani Sanitari Nazionali e Regionali Livelli Essenziali di Assistenza Cenni storici dell’assistenza ospedaliera Classificazione e organizzazione degli ospedali Risk management in ambito ospedaliero Le infezioni ospedaliere: Storia e definizione; Epidemiologia delle Infezioni Correlate all’Assistenza (ICA) Eziologia delle ICA, Modalità di trasmissione, Fattori di Rischio e Antibiotico resistenza Localizzazioni più frequenti: per reparto di degenza, per sede, per microrganismo responsabile. La sorveglianza delle Infezioni Ospedaliere Strategie di prevenzione Impatto economico delle ICA Rischio biologico negli operatori sanitari: Esposizione a patogeni ematici Tubercolosi Modulo Diritto del Lavoro è dedicato allo studio delle fonti e della disciplina del rapporto di lavoro, anche con riferimento alle tipologie contrattuali flessibili (o “non standard ”), alla luce delle novità introdotte con il Jobs Act. In particolare, muovendo dalle nozioni generali della materia e dalle fonti normative di riferimento, lo studio verterà principalmente sui seguenti argomenti: - Il Diritto del Lavoro nell'evoluzione del sistema; - Il rapporto di lavoro subordinato; - Lo ius variandi; - Il licenziamento individuale; - Il contratto a tutele crescenti; - Il contratto a termine; - Il contratto part-time; - Il contratto di somministrazione; - Il contratto di apprendistato; - Il lavoro intermittente; - Il lavoro accessorio.

Course Syllabus

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Testi di riferimento: Libri di Testo:Igiene ospedaliera -Francesco Vitale, Michele Zagra – “Igiene, epidemiologia e organizzazione sanitaria orientate per problemi – ELSEVIER C. Meloni, G. Pelissero – “Igiene” – Casa Editrice Ambrosiana Diritto del lavoro Carinci-De Luca Tamajo-Tosi-Treu, Diritto del lavoro, vol. 2, Il rapporto di lavoro subordinato, UTET, 2016, Cap. I, II, III, VII, VIII, IX, XI A. - G. Toscano, Il nuovo diritto del lavoro: guida ragionata al Jobs Act, Neldiritto Editore, Roma, 2015. Durante le lezioni verrà fornito agli studenti del materiale didattico.

Elenco delle unità didattiche costituenti l'insegnamento

IGIENE OSPEDALIERA

Docente: VINCENZA LA FAUCI

Orario di Ricevimento - VINCENZA LA FAUCI

Dato non disponibile

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Docente: PASQUALE SPATARO

Orario di Ricevimento - PASQUALE SPATARO

Dato non disponibile

ORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI ASSISTENZIALI

Docente: ANNALISA MARIA COTRUZZOLA'

Orario di Ricevimento - ANNALISA MARIA COTRUZZOLA'

Dato non disponibile

MEDICINA LEGALE

Docente: PATRIZIA GUALNIERA

Orario di Ricevimento - PATRIZIA GUALNIERA

Dato non disponibile

DIRITTO DEL LAVORO

Docente: GIANNI TOSCANO

Orario di Ricevimento - GIANNI TOSCANO

Dato non disponibile
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